企業を取り巻く法律が変更することは多々あります。働き方改革という言葉を巷で聞くようになりましたが、労働法などの企業を取り巻く法律の動向にアンテナを張ることは使用者の義務と言っても過言ではないと弊所は考えております。
法改正に対応することは使用者の義務。そしてそれをサポートできるのも社会保険労務士なのです。
顧問先のお客様は、日頃より社内事情を把握することが可能であるため、企業様にとって知っておくべき情報をいち早くお知らせすることが可能です。
顧問契約でなくとも、法改正に関する相談なども承っておりますので、お気軽に弊所へご連絡ください。
